Combien de temps faut-il à Comcast pour vous embaucher ?

Moins de trois semaines après l’entretien, l’équipe de recrutement vous enverra un e-mail ou probablement vous appellera pour vous informer de la prochaine étape.

Comment êtes-vous embauché chez Comcast ?

Le processus de candidature Comcast comporte plusieurs étapes, commençant souvent par un premier appel téléphonique avec un recruteur. Par la suite, un candidat aura généralement un entretien – en personne ou par téléphone – avec le responsable du recrutement. À ce stade, le gestionnaire évaluera vos compétences techniques et vos compétences potentielles en matière de travail d’équipe.

Quel est le salaire de départ chez Comcast ?

Le salaire horaire moyen chez Comcast est compris entre environ 8,00 $ par heure pour les représentants du service client sortant et 25,00 $ par heure pour les représentants du service client.

Comcast vérifie-t-il la solvabilité d’un travail ?

Oui monsieur. Vérifications de crédit et d’antécédents requises. Je ne pense pas qu’ils fassent des vérifications de crédit pour trouver un emploi là-bas, mais ils font des vérifications de crédit avant qu’un client puisse obtenir son équipement de câble, Internet, téléphone ou sécurité domestique et si vous avez un mauvais crédit, vous n’avez qu’à le faire pour payer un verser.

Comcast embauche-t-il des criminels ?

Non Comcast n’embauche ni ne conserve les personnes atteintes de maladies de longue durée.

Jusqu’où remonte la vérification des antécédents de Comcast ?

Ce que vous devez savoir sur les vérifications d’antécédents : Pour certains États, sept ans est le maximum qu’une vérification d’antécédents peut prendre. Si votre crime s’est produit il y a sept ans ou plus, cela pourrait ne pas être un problème pour vous dans ces États : la Californie.

Que recherche Comcast dans une vérification des antécédents ?

Meilleure réponse : Comcast est sûr de faire une vérification très détaillée des antécédents, des médicaments et de la solvabilité. Comcast est sûr de faire une vérification très détaillée des antécédents, des médicaments et de la solvabilité. Comcast n’a pas de politique spécifique contre l’embauche de personnes ayant des antécédents criminels, à moins que cela n’affecte le travail.

La vérification des antécédents apparaîtra-t-elle si je n’obtiens pas mon diplôme d’études secondaires ?

Souvent menés par les agences d’évaluation du crédit à la consommation (ARC), les examens de formation peuvent être utilisés pour vérifier la présence des candidats dans les écoles secondaires, les universités et les écoles professionnelles et pour vérifier les diplômes. Dans certains cas, ils peuvent énumérer les écoles qu’ils n’ont pas fréquentées ou les diplômes qu’ils n’ont pas reçus.

Les emplois vérifient-ils vraiment l’obtention du diplôme ?

Alors, les employeurs révisent-ils les diplômes ? Selon une étude de la Gesellschaft für Personalmanagement de 2004, seuls environ 34 % des employeurs vérifient les diplômes figurant sur leur curriculum vitae – bien que l’association ait constaté que 25 % des personnes surestimaient leurs diplômes dans leur curriculum vitae.

Les emplois peuvent-ils savoir si vous avez un diplôme ?

Votre alma mater ne peut pas vérifier votre diplôme. Et tandis que certains employeurs vous croient sur parole lorsque vous dites que vous avez fréquenté une école chic, d’autres vérifieront votre niveau d’éducation en appelant directement l’école ou en utilisant un service comme National Student. Chambre de compensation.