Comment postuler en ligne pour Sonic ?

postuler en ligne

Étape 1 – Allez sur cette page.

Étape 2 – Faites défiler la page vers le bas et sélectionnez si vous souhaitez afficher les emplacements des restaurants/services au volant ou des entreprises.

Étape 3 – Passez en revue les descriptions de poste, puis cliquez sur le bouton Appliquer du poste pour lequel vous souhaitez postuler.

Sonic embauche-t-il des jeunes de 16 ans ?

Âge minimum pour travailler chez SONIC Drive In : 16 ans (Quel âge faut-il avoir pour travailler chez SONIC Drive In ?) Candidature imprimable : Oui. Imprimez l’application SONIC Drive In (PDF) ou recherchez des postes vacants.

Sonic peut-il embaucher des jeunes de 15 ans ?

Non. L’âge minimum de recrutement est de 16 ans.

Un jeune de 14 ans peut-il travailler chez Sonic ?

Vous devez avoir au moins 16 ans pour travailler en tant que membre de l’équipe de Sonic Drive-In.

Peut-on être embauché à 14 ans ?

Aux États-Unis, il est légal pour un adolescent d’obtenir un emploi à l’âge de 14 ans. Les emplois approuvés par le gouvernement fédéral pour les adolescents de 14 ans et plus comprennent le travail de bureau et de bureau, la cuisine avec un gril électrique ou à gaz (pas de flammes nues). ), la caisse, l’étiquetage des prix et l’ensachage.

Est-ce que Wendy’s embauche à 14 ans ?

Est-ce que Wendy’s embauche à 14 ans ? Oui. Les jeunes de 14 ans titulaires d’un permis de travail peuvent travailler comme caissiers et nettoyeurs dans certains établissements Wendy’s, sous réserve des lois nationales sur le travail des enfants.

Les jeunes de 14 ans peuvent-ils travailler chez Dairy Queen ?

Âge minimum : En général, vous devez avoir seize ans ou plus pour travailler chez Dairy Queen. Il existe des magasins dans certains États où vous pouvez devenir un « membre de l’équipe » dès l’âge de 14 ans, mais c’est l’exception.

À quel âge Arby’s commence-t-il à embaucher ?

16 ans

Est-ce que Burger King embauche à 14 ans ?

À quel âge Burger King commence-t-il à embaucher ? Alors que la loi fédérale autorise les jeunes de 14 et 15 ans à travailler dans les restaurants, les restrictions sur le travail des enfants limitent les types d’emplois dans les restaurants qu’ils peuvent effectuer. En conséquence, la plupart des restaurants Burger King aux États-Unis exigent que les candidats aient au moins 16 ans.

Quel âge KFC embauche-t-il au Texas ?

Est-ce que Pizza Hut embauche des jeunes de 15 ans ?

L’âge minimum général pour les employés de Pizza Hut est de 16 ans. Pizza Hut loue-t-il à 15h00 ? – Oui. Certains sites embauchent des jeunes de 15 ans pour des emplois de caissier et de nettoyage.

Pouvez-vous travailler chez Chick-Fil-A à 15 ans ?

15 ans est l’âge minimum le plus courant pour un emploi en tant que membre de l’équipe Chick-fil-A. D’autres postes peuvent exiger que les employés aient 16 ans ou plus. Étant donné que les restaurants Chick-fil-A appartiennent à des propriétaires indépendants, l’âge minimum d’embauche pour chaque restaurant peut varier. La plupart des emplois Chick-fil-A sont à temps partiel et payés à l’heure.

Est-ce difficile de trouver un emploi chez Chickfila ?

Non, l’entretien est très simple. C’est une excellente première entrevue pour les jeunes. Le processus d’embauche est très compétitif, mais ils embauchent souvent et en grands groupes.

Combien de temps faut-il à Chic-Fil-A pour vous embaucher ?

En fait, j’ai postulé et il leur a fallu 2,5 à 3 semaines pour me contacter afin d’organiser un entretien.

Qui paie le plus McDonald’s ou Chick-Fil-A ?

McDonald’s a déposé un total de 18 764 salaires de plus que Chick-fil-A.