Lequel des éléments suivants est une source fondamentale de risque environnemental ?

Lequel des éléments suivants est une source fondamentale de risque environnemental ? Consommation écologiquement non durable des ressources naturelles Déclaration Les principales sources de danger dans la société moderne sont la production excessive de dangers et la consommation écologiquement non durable des ressources naturelles.

Lesquels des éléments suivants font partie du processus de prise de décision éthique ?

• 1 – RECUEILLIR LES FAITS. Ne tirez pas de conclusions hâtives sans les faits.
• 2 – DÉFINIR LES QUESTIONS ÉTHIQUES
• 3 – IDENTIFIER LES PARTIES CONCERNÉES.
• 4 – IDENTIFIEZ LES SUIVANTS.
• 5 – DETERMINER LES PRINCIPES PERTINENTS,
• 6 – NOTEZ VOTRE PERSONNAGE &
• 7 – PENSER CRÉATIVEMENT AU POTENTIEL.
• 8 – VÉRIFIEZ VOS INTESTINS.

Quel rôle le courage joue-t-il dans les jugements moraux ?

Quel rôle le courage joue-t-il dans l’exécution de jugements moraux qui pourraient mener au conflit ? Il est nécessaire d’agir en cohérence avec vos choix éthiques.

Lequel des éléments suivants peut empêcher la création d’un environnement commercial propice à un comportement contraire à l’éthique ?

Une volonté d’adopter une position éthique qui peut générer des coûts financiers peut empêcher la création d’un climat des affaires propice à des comportements contraires à l’éthique. Cette réponse a été confirmée comme étant correcte et utile.

Quel est l’intérêt des codes de conduite ?

Un code de conduite fournit des informations détaillées sur des tâches de travail spécifiques qui vous aideront à atteindre les normes requises en vertu de la Loi sur la sécurité et la santé au travail (WHS). Ceux-ci ne remplacent pas les lois WHS, mais les codes de conduite peuvent vous aider à comprendre plus facilement ce que vous devez faire.

Quelle est la signification du code de conduite?

Un code de conduite bien rédigé clarifie la mission, les valeurs et les principes d’une organisation et les relie aux normes de conduite professionnelles. Le code articule les valeurs que l’organisation souhaite promouvoir auprès des managers et des employés, et définit le comportement souhaité.

Quels sont les principes du Code de conduite ?

Principes clés du Code de conduite

• Conformité aux lois et règlements.
• Respect des personnes.
• Respect de l’environnement.
• Respect des règles du droit de la concurrence.
• Conformité à la réglementation sur les délits d’initiés.
• Évitement des conflits d’intérêts.
• Protéger les activités d’Air Liquide.
• Transparence et intégrité des informations.

Quel est l’objectif principal d’un code de conduite sur le lieu de travail ?

L’objectif d’un code de conduite sur le lieu de travail est d’éliminer toute confusion quant à la manière de traiter les inconduites. Cela se fait en fixant des normes de conduite et des conséquences pour les violations. Un code de conduite des employés offre également une protection juridique en cas de réclamations pour licenciement.

Que comprend le code de conduite ?

Les sections les plus courantes à inclure dans un code de conduite sont les suivantes : Éthique – comprend le comportement sur le lieu de travail et le respect de tous. Valeurs – comprend un environnement de travail honnête, impartial et impartial. Actions disciplinaires – comprend le traitement des plaintes et des sanctions spécifiques pour toute violation du Code.